Margonda | jurnaldepok.id
Kader Posyandu memiliki peran strategis sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan dan sosial di lingkungan masyarakat. Karena itu, Pemerintah Kota (Pemkot) Depok terus memperkuat kapasitas sumber daya manusia (SDM) kader Posyandu agar mampu memberikan pelayanan yang semakin optimal.
Ketua Tim Penggerak Posyandu Kota Depok, Siti Barkah Hasanah atau yang akrab disapa Cing Ikah, mengatakan bahwa kader Posyandu menjadi prioritas Pemkot Depok dalam program peningkatan kapasitas dan kompetensi.
“Kekuatan utama Posyandu tentunya adalah kader. Saat ini Kota Depok memiliki 16.234 kader Posyandu. Sebanyak 6.002 kader telah mengikuti pelatihan 25 keterampilan, 2.678 kader telah mengikuti pelatihan lainnya, dan 10.232 kader akan terus menjadi prioritas dalam peningkatan kapasitas,” ujarnya seperti dikutip dari berita.depok.go.id, kemarin.
Menurutnya, penguatan SDM kader menjadi langkah penting untuk mendukung transformasi Posyandu yang kini tidak hanya berfokus pada layanan kesehatan, tetapi juga enam bidang Standar Pelayanan Minimal (SPM).
Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi para kader, lanjut Cing Ikah, Pemkot Depok juga memberikan perlindungan melalui kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan bagi seluruh kader Posyandu.
“Jadi selain kita fokus melatih kader-kader agar terampil dalam berbagai bidang, kami juga memberi perhatian melalui kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan,” katanya.
Cing Ikah berharap seluruh kader Posyandu terus meningkatkan semangat pengabdian dalam mendampingi masyarakat. Ia juga mengajak keluarga, tokoh masyarakat, serta seluruh unsur pemerintah untuk bersama-sama memperkuat peran Posyandu melalui edukasi, pemenuhan gizi, pemantauan tumbuh kembang anak, serta intervensi yang tepat sasaran.
“Mari kita terus bergotong royong memperkuat Posyandu sebagai rumah pelayanan masyarakat dan pusat pembangunan keluarga. Karena dari Posyandu yang kuat akan lahir Generasi Emas Indonesia 2045 dan terwujud visi Kota Depok ‘Bersama Depok Maju’,” pungkasnya. n Aji Hendro
